在职博士增多的因素有哪些呢?博士生本来就是为了能够培养少而精的理论性和研究型的人才。现在的人读在职博士的目的是多样化的，很多的人并不仅是为了能够做学问而读。很多的人都想要在工作中能更好的发挥自己，这个时候就需要充实自己的知识水平。

博士头衔对走向仕途也大有裨益。有的地方政府在公开选拔官员时,处级干部岗位也要求有博士学位。事实上,近年来越来越多的在职博士选择了从政之路。国务院学位办负责人曾透露:以前博士毕业后,九成以上在高校和科研院所工作,现在博士半数以上进入了公务员队伍。

国内的在职博士生培养体系与国外相比还是有比较大的差距。目前中国的高校、研究机构对博士生的培养体系没有一个客观、公正的标准,各个学校都有自己的一套评价体系,而且以导师的意志为主。而且导师们一般都是各所院校的学科带头人,从事行政工作和社会活动的时间较多,也会分散他们培养学生的精力。

"导师带的博士生数量多,在职人员多是一个重要原因。不少在职读博人员是官员或者老板,他们不好好上课、完成作业或查阅文献等,有时作业、论文都找"枪手"代劳。读博士一般规定3至4年毕业,但有的在职人员读了9至10年还毕不了业,于是一直积压下来。

硕士研究生的不断扩招，致使硕士生规模日益庞大，而在职博士研究生却维持现有规模甚至略有下降，分母增大，分子缩小，致使当前考博竞争异常激烈。当前在职研究生在就业中与本科生相比较，不具有明显的优势，而对于想取得好职位的毕业生来说，以为考博是个增加自己学历砝码的重要方法。