高职单招选择专业需要根据个人情况而定，选专业的第一原则是兴趣。一般都是结合高职院校招生章程而选择。高职单招专业是在考试前填报。考生选择专业时先剔除不适合与不喜欢的专业，再在剩下的专业中再次权衡“就业质量”与“喜欢程度”，敲定。

一、选择一门适合自己的专业，是否合适，是否有在专业方面有学校的动力(是否感兴趣)

技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。

管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。

创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。

安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。

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二、选择专业需要根据个人情况而定，选专业的第一原则是兴趣。一般都是结合高职院校招生章程而选择。高职单招专业是在考试前填报。

1、选出本校就业质量相对较好的专业。

2、剔除掉自己觉得自己的能力学不会的专业。(如果有的话)

3、剔除掉自己不喜欢的专业。

4、在剩下的专业中再次权衡“就业质量”与“喜欢程度”，敲定。

三、首先，要根据自己的兴趣去选择专业，只有感兴趣才会有学习的动力，所以我们在选择专业的时候，要把兴趣元素考虑进去，比如你喜欢写作，以后想当一个传媒工作者，那你就可以考虑新闻类专业或者策划类专业，如果你的表达能力很好，声音也不错，对主持有很浓厚的兴趣，那你就可以选择播音主持相关的专业。

其次，要了解相关专业的就业情况，比如法学专业，毕业生很多，就业压力很大，就不建议大家报考，即使对这个专业有很浓厚的兴趣，也要考虑就业的问题。