定向培养士官的好处是被定向培养士官学校录取相当于提前拿到了入伍名额，这样只要考核通过就可入伍，就不存在竞争关系了，享受现役士官的相关待遇。

定向培养士官的利弊分析

1、定向培养士官的优点

录取分数线低：录取分数线一般不比专科线高多少，对于成绩有劣势，但是想考军校的同学是一个比较好的方向。

有文凭：定向军士学校毕业后，除了分配军士岗位外，他们还将颁发毕业证书。退休后，仍然可以靠文凭找工作，也可以参加大专升本科的考试。

就业比较容易：现在无论是公务员考试，还是企业用人。好一点的地方，都会要求本科学历。从学历上讲，专科层次的学生在这上面就会受到很大的限制。而投身军队，纳入定向士官培养，却能够很好解决就业的问题。在这一点上，定向士官有着非常大的优势。

2、定向培养士官的缺点

学龄不算军龄：在定向培养的3年期间的学习时间，不算在军龄里面，这也是许多人认为定向士官是个坑的主要原因。

训练太艰苦：定向士官的目的是为士官岗位培养人才，所以他们在训练中会严格按照部队的要求进行训练。许多人感到遗憾，因为他们的体力不足，训练太艰苦，无法持久。

实行淘汰制：士官生在校期间是进行淘汰制，定时会对学生各项素质进行考核，没有通过审核的话是无法进入部队中的，对于没有意志力的人还是慎重选择。

定向士官的就业前景

由于定向士官在学校期间所学的专业都是符合部队的岗位发展需求。因此最后一年进入部队实习的时候，通常会将其分配到对应的单位或者岗位。定向士官大学所学的知识在部队是有用武之地。

定向士官在部队主要就是走技术路线，往技术型军士的方向发展。由于自己的专业技能的起点非常高，在部队里面只要刻苦训练，精益求精，用不了几年就会在部队担任“教练班长”或者“军士参谋”。主要是往“技师”的方向发展。

技师在部队发展空间是没有上限，也就是说只要自己专业技能掌握精通，是完全有机会在部队干到转业、逐月或者退休。毕竟随着自己服役年限的增长，经验越来越丰富，处理问题和排除故障的能力是越来越强，自然就可以在部队立足。

定向士官只要在部队服役满12年就符合转业安置条件。自从《退役军人保障法》出台以来，退役军人的合法权益进一步得到保障。越来越多的转业军人都被安置到了带有编制的事业单位，安置的工作是越来越有保障，越来越体面。