根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。

2022最新公务员工资待遇标准

公务员基本工资:公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准,级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别,每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

公务员工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

公务员奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

公务员补助工资:

1、车补:随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助:一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助:正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。

公务员补贴和医疗补助:

补贴:国家适应职务消费、福利等改革的需要,对公务员给予的适当补偿。

比如,住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴,公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。

医疗补助:是在职工基本医疗保险的基础上,对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政,实行专款专用、单独建账、单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。

国家公务员值得报考吗现在

首先,公务员的工资收入并不是特别高,但是,综合性价比很高。对于刚入职的公务员而言,每月的工资收入并不是非常高,这种情况在全国都是如此,一般来说,刚录用的公务员工资收入在四千五左右,主要由职务工资、津补贴、车补以及其他补助构成,这个在全国范围内都是相当透明的,除了这些以外,各地政府会根据地方经济发展的情况,给公务员发放地方补助,这部分在全国范围内来说,差别是相当大的,好的地方有十多万甚至更多,而少的地方也就一两万,因此,从平均水平来看,刚入职的公务员月均工资大约在六千左右,和其他的劳动者之间的差别并不大,而且公务员的工资收入成长极差,所以说公务员的工资并不是特别高。

但是,公务员的综合性价比却很高。一般来说,公务员除了工资及地方补贴以外,还有完成整的福利待遇,这也是公务员吸引就业者的根本原因。

公务员的五险一金都是按照最高标准缴纳的,特别是对于经济发达的地区,住房公积金还会有额外补贴,这些都是其他职业难以比拟的,同时,作为公务员也能按时享受各种假期,这个更是其他行业工作者向往的,而且公务员不存在职业危机,受到求职者的青睐。

其次,从当前的就业环境来看,公务员仍然值得花费精力去考。对于大部分就业者来说,就业的目的是为了稳定生活,而公务员这份工作正符合求职的需求,而且从每年参加公务员考试的人数上,也可以得到类似的结论,公务员仍然值得求职者费心费力的去准备。

当然,在公务员考试当中,也有无人报考的岗位,但是,这些岗位的产生都有着“特殊的原因”,公务员辅导班的费用每年都在增高,这些现象都表明,公务员无论是过去,还是现在都值得费心费力去备考。

最后,公务员的收入是比较固定的,因此,对于追求高品质生活的人群而言,公务员并非合适的职业,因为其收入并不能维持个人较高的消费水平,如果冒然从事公务员这份职业,最终受伤的可能是自己,同时,在准备公务员考试的时候,复习当然重要,但是,更重要的是掌握正确的复习方式,这样才能取得“事半功倍”的效果。

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